搬迁员工不去有补偿吗？分情况处理：1. 若搬迁影响小，与员工协商，可不补偿；2. 若搬迁影响大或员工不同意，可解除劳动合同，按《劳动合同法》支付补偿金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂搬迁员工不去的常见处理方式为协商或解除劳动合同。若搬迁影响小，可尝试协商；若影响大或协商不成，员工可选择解除劳动合同并要求补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂搬迁10公里内员工不去，补偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若搬迁对员工影响大且未协商一致，员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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