求助律师，假如我在大邑地区，想了解某某966年岀生的企业男职工哪年能退休

您在大邑地区想了解1966年出生的企业男职工哪年能退休，结合现行规定，最直接的答案是2026年。以下从不同情况为您详细说明：
1. 如果该企业男职工属于普通工种，且连续工龄满十年，按照男性60周岁退休的一般规定，1966年出生的他将在2026年达到退休年龄。
2. 若该企业男职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的特殊工种，且连续工龄满十年，那么他的退休年龄为55周岁，1966年出生的话则在2021年即可退休。
3. 如果该企业男职工由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且连续工龄满十年，那么他在50周岁时，也就是2016年就可以退休。
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您关注的大邑地区1966年出生企业男职工的退休年份问题，其法律依据主要来自《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。
该办法第一条明确规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。”您提到的是企业男职工，在无特殊情况下，适用男年满六十周岁退休的规定。1966年出生的男职工，年满六十周岁即2026年，因此在符合连续工龄满十年的条件下，2026年能退休。此法律条款现行有效，是确定一般企业男职工退休年龄的核心依据，大邑地区的企业男职工退休年龄确定也需遵循该规定。
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针对您在大邑地区想了解1966年出生企业男职工退休年份的问题，为您提供以下实用行动建议：
1. 核实自身工种类型：明确自己属于普通工种还是特殊工种，这直接关系到退休年龄的确定。若从事特殊工种，需确认是否符合提前退休的工种范围和工龄要求。
2. 检查社保缴纳及工龄情况：收集并核对社保缴纳记录和工作证明，确保连续工龄满十年，这是办理退休的基本条件之一。
3. 咨询当地社保部门：携带身份证、工作证明等材料前往大邑地区社保部门，详细咨询具体的退休办理流程、所需材料及准确的退休时间。
4. 关注退休政策动态：由于退休政策可能存在调整，要留意国家及地方关于退休年龄的最新规定，避免因政策变动影响退休计划。
选择解决方案时，应重点考虑自身实际情况，如工种、工龄等，以确保退休申请顺利进行。如果您对上述建议有疑问或需要更详细的指导，欢迎进一步向我们咨询。
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1966年出生的大邑地区企业男职工在退休问题上，可能会面临以下法律风险点：
1. 特殊工种认定风险。如果该企业男职工从事的工作实际属于特殊工种，但未及时进行特殊工种认定，且单位也未为其申报，那么他将无法享受55周岁提前退休的待遇，只能按照普通工种60周岁退休，从而延迟退休时间。例如，某企业男职工在井下工作多年，符合特殊工种提前退休条件，但因单位疏忽未申报特殊工种认定，导致其只能在60周岁时办理退休。
2. 工龄证明缺失风险。若该企业男职工无法提供有效的工作证明来证实自己连续工龄满十年，社保部门可能会以工龄不足为由拒绝其退休申请，影响其正常退休。比如，职工工作期间更换过工作单位，部分工作经历的证明材料丢失，导致无法完整证明连续工龄满十年，进而无法按时退休。
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