职务侵占一百万会受到怎样的处罚

（一）对于涉及职务侵占一百万的嫌疑人，若想争取从轻处罚，应积极主动退赃退赔，向所在单位诚恳道歉，尽力取得单位的谅解。
（二）若有自首情节，要尽快向司法机关投案并如实供述自己的罪行；若发现有立功线索，可及时提供给司法机关。
（三）嫌疑人在整个司法过程中要保持良好的认罪态度，积极配合司法机关的调查和审判工作。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占达一百万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.司法实践里，量刑会综合考量多因素，像犯罪动机、手段，有无退赃、自首立功等。
3.有积极退赃、获单位谅解等从轻情节，量刑会酌情从轻；有拒不退赃、多次侵占等从重情节，量刑会更重。
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结论：
职务侵占一百万属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，实际量刑受多因素影响。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占一百万达到数额较大标准，应在此量刑区间。不过司法实践中，量刑并非仅依据数额，犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功情节等都会纳入考量。积极退赃、获单位谅解等从轻情节会使量刑更有利；而拒不退赃、多次实施职务侵占等从重情节则会让量刑相对更重。如果您或身边人遇到职务侵占相关法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占一百万虽属数额较大，依法处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但司法量刑会综合考量多种因素。犯罪动机、手段、退赃退赔情况以及是否有自首立功情节等都会影响最终量刑。
2.若存在积极退赃、获得单位谅解等从轻情节，法院量刑时会酌情从轻。这是因为积极弥补损失、取得谅解反映出犯罪人的悔悟和社会危害性的降低。
3.相反，若有拒不退赃、多次实施职务侵占等从重情节，量刑会相对更重。这类行为体现出犯罪人主观恶性较大，社会危害性也更高。

建议犯罪嫌疑人积极退赃退赔，争取单位谅解，主动自首立功，以争取从轻处罚。同时，单位应加强内部监管，预防职务侵占行为发生。
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法律分析：
（1）职务侵占一百万认定为数额较大，犯罪主体是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物达此数额，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）司法实践量刑需综合多因素判断。积极因素方面，如犯罪人有积极退赃、取得单位谅解等从轻情节，司法机关量刑时会酌情考量，可能从轻处罚。
（3）消极因素方面，若犯罪人存在拒不退赃、多次实施职务侵占等从重情节，司法机关会考虑这些情节，量刑可能相对更重。

提醒：若涉及职务侵占，应尽快退赃退赔争取谅解，若情况复杂，建议咨询以进一步分析。