职务侵占59万左右判多久

（一）若涉及职务侵占59万，犯罪嫌疑人应积极悔罪，主动向司法机关如实供述自己的罪行，争取认定为自首，因为自首是法定的从轻情节。
（二）尽力立功，比如向司法机关提供重要线索，协助侦破其他案件等，这也有助于从轻量刑。
（三）尽快退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，展现积极的弥补态度。
（四）在庭审过程中，遵守法庭秩序，诚恳表达悔意，争取法官的认可。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占59万算数额较大。公司、企业等单位员工，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院判刑会考虑多种因素，像犯罪情节、悔罪态度、有无退赃等。有自首、立功、积极退赃等情节，量刑会从轻；拒不退赃、多次侵占的，量刑会更重。
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结论：
职务侵占59万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会因多种情节有不同体现。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。这里职务侵占59万已达数额较大标准，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看侵占数额，还会综合考虑多方面因素。有自首、立功、积极退赃等从轻情节，量刑会有所考量；而拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，则可能使量刑相对较重。每个案件情况不同，量刑结果也会有差异。若你或身边人涉及此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且针对性的法律建议。
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1.职务侵占59万认定为数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑并非只看数额，会综合考量多方面因素。
2.若存在自首、立功、积极退赃等从轻情节，法院量刑时会适当从轻。这是因为这些情节体现了犯罪者的悔悟与改正态度，降低了其社会危害性。
3.相反，若有拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，量刑会相对较重。这些情节反映出犯罪者主观恶性较大，对社会秩序破坏更为严重。
4.建议涉嫌职务侵占者积极悔罪，主动自首、立功，及时退赃退赔，争取从轻处罚。同时公司等单位要加强内部监管，预防此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占59万被认定为数额较大，按照法律规定，行为人会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对公司、企业及其他单位财物安全的保护。
（2）法院在量刑时会全面考量多种因素。犯罪情节是判断罪行严重程度的关键，比如侵占财物的手段、是否对单位运营造成重大影响等。悔罪表现能反映行为人的主观态度，积极悔罪有助于从轻量刑。
（3）退赃退赔情况也十分重要。积极退赃不仅能弥补单位损失，还能体现行为人对错误的认识；而拒不退赃则会加重处罚。此外，自首、立功等情节，依据法律规定可从轻或减轻处罚；多次实施职务侵占等恶劣情节，会使量刑加重。

提醒：若涉及职务侵占案件，因具体案情不同量刑有别，建议咨询进一步分析。