你好，假设本人是长沙宁乡市的，请教一下六七年生人，延迟退休会在哪一年？

关于72年出生的人员退休时间问题，需根据性别和职业类别具体判断。
72年出生的男性通常在2032年退休，女性工人通常在2027年退休，女性干部通常在2032年退休。

如果为男性，一般在2032年满60岁退休；
若为女性工人，通常在2027年满50岁退休；
若为女性干部，通常在2032年满55岁退休。
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根据法律依据，72年出生人员退休时间与职业和性别密切相关。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。同时，该条还规定女性干部的退休年龄为55岁。
结合问题中的情况，72年出生的男性将在2032年满60岁，符合退休条件；女性工人将在2027年满50岁，符合退休条件；女性干部将在2032年满55岁，符合退休条件。因此，不同性别和职业身份将直接影响退休时间的确定。
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针对72年出生人员的退休时间问题，可采取以下实用建议。
1、明确个人身份属性：了解自己属于工人还是干部身份，这对退休年龄的认定至关重要。
2、查询社保缴纳年限：前往当地社保局核实自己的社保缴纳年限是否满足退休要求。
3、提前准备相关材料：如身份证、户口本、工作证明、社保缴纳记录等，以便在达到退休年龄时顺利办理退休手续。
4、关注政策动态：密切关注国家关于退休年龄调整的政策变化，以便及时应对可能的政策调整。
判断适合自己的退休方案时，应重点考虑个人的职业身份、性别、社保缴纳年限及政策变动趋势。
如需进一步了解您的具体情况，建议尽快咨询专业律师或社保部门获取个性化指导。
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在判断72年出生人员退休时间时，可能存在以下法律风险。
1、退休身份认定错误：例如某女性在单位担任管理职务，本应属于干部身份，但被错误归类为工人，导致退休年龄被误判为50岁而非55岁，可能提前退休并影响养老金待遇。
2、社保缴费年限不足：例如某男性72年出生，计划2032年退休，但社保缴费年限不足15年，将无法按期领取养老金，必须补缴或延迟退休。
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