你好律师，假如在福州福清市地区，想咨询公司股东50岁退休政策是什么

具体操作：
1. 查阅公司章程：详细阅读公司章程中关于股东退休的规定，明确退休年龄、退休金计算方式等。
2. 协商制定补充协议：若章程中无明确规定，股东可与公司或其他股东协商，就退休政策达成一致后，制定并签署补充协议。
3. 法律调解或仲裁：若协商无果，股东可申请法律调解或向仲裁委员会提起仲裁，依据相关法律法规和公司章程的规定，解决退休政策引发的争议。在仲裁过程中，股东应提供充分的证据支持自己的主张，并遵守仲裁庭的裁决。若仲裁结果仍无法满足股东需求，可考虑通过诉讼途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度，处理公司股东退休问题的方式主要有：查阅公司章程、协商制定补充协议、寻求法律调解或仲裁。
选择方式时，应优先考虑公司章程中的规定，若章程不明确，则可与股东会协商制定补充协议。若协商无果，再考虑通过法律途径解决争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
福州福清市公司股东50岁退休政策需参照公司章程及劳动法。
分析：公司股东的退休政策并非由统一法律规定，而是由公司章程或相关协议约定。若公司章程中规定了50岁退休的相关条款，则股东需遵守。同时，也需考虑劳动法对退休年龄的一般规定，但劳动法主要适用于公司员工，对股东退休的直接影响有限。
提醒：若公司章程中未明确规定退休政策，而股东又面临退休问题引发的争议，表明问题已比较严重，应及时寻求专业法律顾问的协助。